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août 2018

Sensibilisation aux marchés publics – Réunion (974)

20 août / 21 août
La Réunion La Réunion, 974
1190€

Public Cadres ou agents qui débutent dans un service achats ou un service marchés publics Toutes autres personnes désirant connaître les grands principes des marchés publics Prérequis Formation de sensibilisation, des prérequis ne sont pas nécessaires Objectifs • Situer le cadre des marchés publics • Connaître le vocabulaire employé et ses abréviations • Reconnaître les différents documents d’un marché • Connaître les grands principes applicables de l’expression du besoin à l’exécution du marché • Rédiger un dossier de consultation des…

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Le suivi et la gestion des marchés publics – Réunion (974)

23 août / 24 août
La Réunion La Réunion, 974
1190€

Public Agents chargés du suivi du marché et du contrôle des factures Prérequis Une connaissance de base de la réglementation des marchés publics Objectifs • Connaître les prérogatives de la l’acheteur dans la gestion des marchés • Connaître les droits et obligations des entreprises prestataires • Connaître les différentes phases du règlement d’un marché et les différentes formes de paiement • Gérer les relations administratives avec une entreprise • Établir les documents nécessaires • Vérifier et modifier une demande de…

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La dématérialisation des marchés publics – Réunion (974)

27 août / 28 août
1190€

L’article 41 du décret du 25 mars 2016 fixe une échéance importante : toutes les communications et tous les échanges d’informations sont effectués par des moyens de communication électronique à compter du 1er octobre 2018. La dématérialisation des procédures de dévolution des marchés publics va conditionner leur efficacité. Elle a vocation à faciliter l’accès à la commande publique, simplifier les procédures, fluidifier la circulation de l’information. C’est à la fois un outil destiné aux acheteurs et aux entreprises, en particulier…

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L’actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle des marchés publics – Réunion (974)

29 août
La Réunion La Réunion, 974
890€

Cette journée permet d'avoir un panorama des règles applicables aux marchés publics et des récentes évolutions. Public Juristes, personnels de services achats/ marchés Prérequis Une bonne connaissance de la réglementation des marchés publics Objectifs • Identifier et assimiler les dernières modifications de la réglementation des marchés publics • Maîtriser l’actualité jurisprudentielle nationale et européenne Prochaines formations : 29 août 15 novembre Voir le programme Pour vous inscrire : Bulletin d’inscription à envoyer rempli à info@cfpa-formation.fr ou anne.delom@cfpa-formation.fr

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Le contentieux des marchés publics – Réunion (974)

30 août / 31 août
La Réunion La Réunion, 974
1190€

Public Personnes ayant en charge la passation des marchés et/ou le suivi de l’exécution Juristes chargés du suivi contentieux des marchés Prérequis Connaître les principes de bases de la réglementation des marchés publics Objectifs • Connaître et actualiser ses connaissances des procédures contentieuses relevant de la passation et de l’exécution applicables aux marchés publics • Identifier, au travers de cas concrets, les zones de danger et les bonnes pratiques afin de limiter les risques de contentieux et de se donner…

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septembre 2018

Les marchés publics hospitaliers – MP68

3 septembre 2018 / 4 septembre 2019
Paris
990€

  Public Agents des services économiques, cadres infirmiers chargés de préparer les commandes de matériels et de fournitures médicales, pharmaciens hospitaliers Prérequis Connaître la terminologie des marchés publics Objectifs • Identifier les spécificités à prendre en compte pour l’achat de produits pharmaceutiques • Identifier les règles du code des marchés publics Thèmes traités*  LE CADRE GÉNÉRAL Les règles applicables et leur fondement - Les sources légales et réglementaires - Les sources jurisprudentielles Présentation de l’environnement juridique spécifique - Code de la…

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Identifier et gérer les conflits d’intérêts dans les marchés publics – MP50

6 septembre / 7 septembre
Paris
990€

  Le principe d’égalité de traitement des candidats à l’attribution d’un marché public, qui a pour corollaire le principe d’impartialité, implique notamment l’irrégularité des procédures dont le résultat est susceptible d’avoir été affecté par la participation d’une personne en situation de conflit d’intérêts. Le droit pénal des marchés public, et plus particulièrement la notion de conflit d'intérêt, connait un engouement fort, en témoignent les récentes condamnations. L'ordonnance du 23 juillet 2015 impose ainsi aux acheteurs publics de prendre les  mesures appropriées permettant…

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Les marchés publics de facility management – MP60

6 septembre
Paris
590€

Public Personnels de services des marchés publics ou des services gestionnaires d’immeubles Prérequis Connaître les règles de base de la réglementation des marchés publics Objectifs • Connaître le positionnement du facility management comme complément indispensable à l’acte de construire • Évoluer d’une logique de moyens à une logique de résultat Thèmes traités* INTRODUCTION - La distinction entre un contrat dit « MMS » / « MMT » (marché multi-services / marchés multi techniques) et un contrat de FM : le…

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Rédiger une permission de voirie, un permis de stationnement ou un contrat de voirie – RV02

6 septembre / 7 septembre
Paris
€990

Public Cadres et agents des services infrastructures, des services mettant en œuvre l’occupation du domaine public routier, des services voirie et routes. Cadres et agents des services de l’État, des collectivités locales et des établissements publics devant rédiger ou superviser la rédaction de permissions de voirie, permis de stationnement ou contrats de voirie. Prérequis Aucun Objectifs • Sécuriser les différents actes de gestion de la route et de voirie • Identifier les clauses fondamentales et l’architecture de ses actes Thèmes…

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Gérer la paie des agents publics – GRH01

6 septembre / 7 septembre
Paris
€990

Public DRH, Responsables administration du personnel, Cadres et agents des services de ressources humaines, des services du personnel et de la paie juridiques; Gestionnaires paie, Agents des services financiers et comptables chargés du mandatement de la paie Prérequis Aucun Objectifs • Comprendre les principes régissant la rémunération et le règles de calcul des paies • Connaître les éléments principaux et accessoires composant la rémunération • Maîtriser les cotisations sociales et les déclarations sociales Thèmes traités* Les principes régissant la rémunération…

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