AT03 Atelier conception de grilles d'analyse de candidatures et d'offres À distance : classe virtuelle

Formation Prioritaire

Dernière mise à jour : 02/12/2022

Description

visuel

LES PRINCIPES FONDAMENTAUX

- Les grands principes de l'achat public

- Les prérequis à l'analyse des offres

 

SAVOIR ÉVALUER LES CANDIDATURES

- Évaluer les capacités

- Les demandes d'échantillons à la candidature

 

DÉTERMINER LES CRITÈRES D'ANALYSE DES OFFRES

- Comprendre les différents niveaux d'appréciation : critères, sous-critères et éléments d'appréciation

- La pondération ou la hiérarchisation

- La prise en compte de l'environnement

- L'analyse du coût global

- Le lien entre les clauses du cahier des charges et les éléments à évaluer

Cas pratique : à partir d'exemples de DCE, définir des critères de candidature

 

LES BARÈMES DE NOTATION

- Définir un référentiel

- Savoir définir l'essentiel de l'accessoire

- Les méthodes de notation pour les éléments chiffrés, pour les informations plus « subjectives »

- Comment noter les échantillons ?

 

LA NOTATION DES OFFRES

- Différence entre conformité et évaluation

- Les spécificités des MAPA : que peut-on modifier lors de la négociation ?

- Les étapes à respecter lorsqu'un numerus clausus est prévu en MAPA

- Les erreurs à éviter

- L'analyse des variantes et des PSE

 

LA NOTATION DU PRIX

- L'estimation de l'administration et le seuil d'acceptabilité financière

- L'évaluation du prix pour les prix unitaires, forfaitaires, mixtes

- Les différentes méthodes de notation

Cas pratique : sur la base du cas pratique précédent, conception des grilles de notation

 

LE RAPPORT D'ANALYSE DES OFFRES ET LES COURRIERS DE REJET

- À partir du barème, comment alimenter le rapport d'analyse des offres et les courriers de rejet ?

Objectifs de la formation

• Identifier et définir des critères et sous-critères pertinents

• Savoir construire un barème de notation selon les différents critères

• Maîtriser différentes méthodes de notation

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Etablir des critères pertinents
  • Definir une méthode de notation
  • Mettre en oeuvre une méthode de notation
  • Justifier de ses choix

Public visé

Personnes en charge de l'analyse des dossiers de candidature et d'offre

Prérequis

Avoir suivi la formation MP42 - Choisir les candidatures et les offres.

Modalités pédagogiques

La formation reposera sur l'alternance d'apports théoriques et de mise en situations tirées du vécu des apprenants ainsi que la mise en oeuvre de cas pratiques.

Moyens et supports pédagogiques

Le support remis aux participants contiendra le cadre juridique, les principales jurisprudences applicables, les points de vigilance, les liens vers diverses ressources documentaires et les cas pratiques.

Modalités d'évaluation et de suivi

QCM de début et de fin de formation d'évaluation des compétences

Cas pratiques

Tour de table

Evaluation à chaud

Profil du / des Formateur(s)

Praticien expert des marchés publics

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Prochaines Sessions

  • 16/06/23 Formation Prioritaire À distance
  • 12/12/23 Formation Prioritaire À distance

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