RV02 - Rédiger une permission de voirie, un permis de stationnement ou un contrat de voirie À distance
Dernière mise à jour : 01/03/2024
Description
Qui peut occuper le DPR ?
- Les « occupants » de droit et occupants de réseaux (telecoms, gaz, électricité, eau)
- Les occupants à titre privatif (riverains, forains, ...)
- Les délais de délivrance de l'autorisation
La répartition des compétences pour les autorisations de voirie et la définition de chacune
- La permission de voirie
- L'accord de voirie
- La convention d'occupation temporaire
- Le permis de stationnement
- L'arrêt individuel de stationnement
Comment occuper ? Procédure et actes : Distinguer les AOT des COT
- Les caractéristiques des A.O.T. :
Permis de stationnement/permissions de voirie, propriété de l'ouvrage, transferts, redevances de droits réels
- Les caractéristiques des C.O.T.
- Les arrêtés de circulation
- Les risques de requalifications en délégations de service public ou marchés publics
La forme de l'autorisation de voirie
- La décision unilatérale : l'arrêté
- La convention d'occupation temporaire
- L'intégration à un contrat de concession
Les modalités de présentation d'instruction et de délivrance de l'autorisation de voirie
- L'instruction
• Le dépôt de la demande
• La décision
- Les conditions d'octroi et de retrait des autorisations de voirie
• Le respect des règles en vigueur
• Le respect des droits des tiers
• Les possibilités de refus
• La durée de l'autorisation et sa validité
• Les conditions d'insctinction de l'autorisation
• Le retrait
• Le renouvellement de l'autorisation
Exercices pratiques : rédaction d'une permission de voirie et rédaction d'une convention
Public visé
Prérequis
Objectifs de la formation
Sécuriser les différents actes de gestion de la route et de voirie
Identifier les clauses fondamentales et l'architecture de ses actes
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Savoir rédiger une permission de voierie
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
QCM de début et de fin de formation
Mise en situation et cas pratiques
Tour de table
Evaluation à chaud