CP01 - Les délégations de service public et les concessions de services et de travaux À distance
Dernière mise à jour : 12/11/2023
Description
LES NOTIONS ESSENTIELLES DES CONTRATS DE CONCESSION
Éléments fondamentaux préalables
- Les sources du droit
- Les objectifs du nouveau droit de la commande publique
- La distinction passation /exécution
- Les principes fondamentaux de la commande publique
Définition de la notion de concession
- La définition du CCP
- La notion de transfert de risque
- La notion de droit d'exploiter l'ouvrage
- Les principales distinctions entre les différents contrats de la commande publique
Les différents types de concession
- Concession de services et concession de travaux
- Focus sur les concessions de services conclues par les collectivités territoriales
La délégation de service public
- La notion de délégation de service public
- L'encadrement prévu par le CGCT
- Les types de délégation de service public
• La concession de services classique
• L'affermage
• La régie intéressée
Les parties au contrat de concession
- La notion d'autorité concédante
- La notion de concessionnaire
LA PROCÉDURE DE PASSATION DES CONTRATS DE CONCESSION
La définition du besoin
- Les questions incontournables
- Comment définir la valeur estimée de la concession ?
Les documents de la consultation
La publicité
- Qu'est-ce qu'une procédure de publicité simplifiée ?
- Qu'est-ce qu'une procédure de publicité formalisée ?
- Les modèles d'avis
La phase de candidature
- Les délais de réception des candidatures
- Éléments à produire par le candidat
- L'analyse des candidatures
La phase d'offre
- La possibilité de limiter le nombre de candidats admis à présenter une offre
- Les délais de remise des offres
- La possibilité de négocier
- L'ouverture des plis
- L'analyse des offres en fonction de critères
- L'élimination des offres « anormales »
- La fin de la procédure : notification de rejet
- La fin de la procédure : signature du contrat
Le cas des concessions attribuées sans procédure de mise en concurrence
- Les raisons techniques, artistiques ou tenant à la protection de droits d'exclusivité
- Aucune candidature ou aucune offre n'a été reçue ou des candidatures irrecevables ou des offres inappropriées ont été déposées
- L'urgence
L'abandon de procédure
LE CONTENU DES CONTRATS DE CONCESSION
L'interdiction de certaines clauses
La durée du contrat
La notion de travaux en concession
- Les différentes catégories de travaux
- Répartition des travaux entre concessionnaire et concédant
- Modalités de contrôle des travaux réalisés par le concessionnaire
Le régime des biens
- Les biens de retour
- Les biens de reprise
- Les biens propres
Le fonctionnement du service
Le contrôle de l'autorité concédante
- Le rapport du concessionnaire prévu par le CCP
- Le contrôle spécifique prévu par le contrat
- Le contrôle prévu par le code du travail
Les sanctions
- Les sanctions pécuniaires
- Les sanctions coercitives : exemple de la mise en régie
- La déchéance du concessionnaire (résiliation)
La modification du contrat
- Modifications prévues par le contrat
- Travaux ou services supplémentaires devenus nécessaires
- Circonstances imprévues
- Substitution d'un nouveau concessionnaire
- Modification non substantielle
- Modification de faible montant
LE CONTENTIEUX DES CONTRATS DE CONCESSION
Le contentieux de la passation
- Le référé précontractuel
- Le référé contractuel
- Le recours en contestation de la validité du contrat
Le contentieux de l'exécution
- Action en réformation des mesures d'exécution
- Action en responsabilité contractuelle
- Action en responsabilité extra-contractuelle
Public visé
Informations sur l'accessibilité
Prérequis
Objectifs de la formation
• Mesurer l'impact de la réforme
• Mettre en oeuvre les nouvelles procédures de mise en concurrence
• Assurer l'exécution de la concession de façon sécuriser et efficace
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Savoir mettre en concurrence ses contrats de concession
- Connaître le cadre de l'exécution des contrats de concession
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
QCM de début et de fin de formation
Mise en situation et cas pratiques
Tour de table
Evaluation à chaud